由独立资深评委组成的评审委员会日前代表德国女工程师协会（dib）从200名入围者中选出德国最具影响力的25位女工程师，舍弗勒成员西蒙妮•帕布斯（Simone Purbs）成功当选，这位在施莱茵福特有着优异表现的硕士工程师现担任舍弗勒集团工业事业部铁路行业负责人。授奖仪式于11月5日在慕尼黑举行的面向儿童和青少年的自然科技展——Forscha 2011上进行。

　　帕布斯说：“我非常高兴并倍感荣幸，当然，这主要还因为其他24位女士也都是令人敬佩的同行。”获奖前一周，帕布斯还为由舍弗勒集团和维尔茨堡-施莱因福特应用技术大学合办的第12届工程发现日揭幕。在该项活动上，400多名女学生利用秋假通过理论与实践相结合的方式探索工程学的奥秘。“我自己在上大学前也参加过技工技术培训，学习了焊接、车削等专业技术。我非常喜欢。我鼓励女学生们大胆实践，勇于挑战技术性专业。你们可以与男同学们一样出色。”帕布斯说。

　　舍弗勒集团也值得为这一荣誉而骄傲。舍弗勒集团工业事业部人力资源执行副总裁克劳斯•韦德梅尔（Klaus Widmaier）说：“我们多年以来致力于支持女学生们参加各种技术学习和技能培训，帕布斯女士为此树立了一个良好的榜样，这会鼓励更多的青年女子选择从事类似的技术型职业。”

　　作为舍弗勒集团铁路行业负责人，西蒙妮•帕布斯管理该行业在全球范围的技术与应用，从电车、地铁到时速高达400公里的高速火车。在完成大学入学考试的同时，西蒙妮•帕布斯以技工身份完成了职业培训，随后进入马格德堡技术大学学习机械工程，主修摩擦学和设计。完成学业并生子后，帕布斯于1990年在FAG柏林销售办事处开始其职业生涯，自2004年起开始在施莱因福特工作。

　　2011年，德国女工程师协会迎来成立25周年纪念日，并在德国进行了25位最具影响力女工程师的评选，众多来自公司、大学、协会和其他组织与机构的杰出女性人士参加了评选。根据评委会要求，当选者必须拥有大学学位或是具有德国国籍的工程学博士或在德国工作，并以其当前的职位为评选标准。

　　德国女工程师协会董事委员会委员西尔维亚•凯格尔（Sylvia Kegel）解释了这次评选活动的目的，“德国女工程师协会希望通过这次评选，在女孩和年轻女子中间，提升女性榜样的影响力。当选的女工程师显示了她们背景的多样性。”评审委员会成员、联邦议会前主席里塔•居斯姆特（Rita Süssmuth）教授补充道，“这一评选彰显出这些女性的不同，并显示了我们社会发生的变化，一切都与10年前截然不同。”